招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
职位描述:
工作职责:
1. 制定公司人力资源规划、管理制度,完善人力资源管理体系和流程,并监督执行;
2. 负责员工的福利发放、绩效考核、档案管理、社保办理;
3. 负责相关人员的招聘、选拔与培训,合理有效进行人员配置;
4. 完成上级安排的其他工作。
职位要求:
1.人力资源管理相关专业本科以上学历,3―5年以上人力资源管理经验;
2.具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力;
3.具备良好的文学素质,能够起草计划、总结、会议稿等文案;
6.熟悉现代企业管理,对于人力资源管理有较丰富的经验;
7.具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。
薪酬:公司提供有竞争力的薪金和奖励,丰厚的绩效奖金和年终奖金。
福利:
1、公司缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2、带薪年假,国家法定假日正常休假、婚假、产假、哺乳假、丧假;
3、节日福利 、生日、结婚礼金;
4、年度全体员工旅游;
5、员工子女4折优惠,儿童节子女礼品;
6、公司提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台。
面试地址:西安市高新区高新路80号(与科技四路交汇处)望庭国际小区会所2号
应聘咨询电话:15353649257(孙老师)
面试时间:请提前预约面试,周一公休
工作地点:高新路80号望庭国际小区会所2号(望庭小区物业旁边)