招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2020-05-19
职位描述
岗位职责：
1、负责按计划组织招聘实施：选择渠道、发布信息、人员录用；
2、协助上级制定和调整人力资源年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、负责公司全体员工考勤管理工作。
职位要求：
1、三年以上工作经验，其中至少二年以上人力资源工作经验；
2、了解人力资源相关流程，熟悉当地劳动政策法规；
3、思路清晰，沟通协调能力、文字处理能力及执行能力强；
4、有较强的团队协作能力、组织协调能力以及敬业精神和责任感；
5、大专以上学历。
面试联系方式
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