招聘人数: 1人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
任职资格
1、本科及以上学历,从事人力资源管理三年以上,其中1年以上房地产行业工作经历;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险的办理;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通能力和及良好的亲和力;
岗位职责:
负责制定年度人力资源规划及定岗定编工作,并实施招聘活动;
负责制定公司年度培训计划并履行;
负责绩效管理工作;
负责定期填报劳资、人事统计报表;
负责考勤、工资制作及发放;
负责办理公司员工关系处理;
负责制订完善各项人力资源管理制度。
传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析。