招聘人数: 若干人工作性质:全职
工作经验: 2年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化
2、依据公司的人力资源需求计划、组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔和聘用
3、负责日常的员工培训及策划工作
?4、执行力要强,能按时完成领导交给的任务;
5、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:1、有丰富的管理经验
2、至少2年人力资源工作经验
3、能够使用电脑处理相关业务