招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
主要工作职责：
一、制定人力资源规划：编制人力资源中长期规划、年度人事费用预算和工作计划并组织实施；
二、建立人力资源管理体系
1、建立、完善人力资源管理体系，保障人力资源管理体系正常运作；
2、维护和完善组织架构和人力配置体系，组织人员招募，为公司持续发展提供人力资源保障；
三、团队建设
1、营造良好的组织氛围，提高员工满意度，营造和谐工作氛围；
2、建立各项人力资源管理制度并持续改善；
3、带领、知道本部门员工达成人力资源部总体工作目标。
任职资格：
教育背景：专科以上，管理类相关专业
工作经验：十年以上，同等岗位五年以上，年龄：30-45岁
知识：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，能够指导各个职能模块的工作。熟悉国家、地区劳动法律法规及政策。
技能/能力：很强的计划性和实施执行的能力；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心强。
工作时间：全职
工资待遇：面议。
面试地点：西安市三桥天台八路20号巨坤仓储二楼西。
公交路线：222路终点站（金穗国际汽车学院）向西500米路南巨坤仓储二楼最西边行政办公室。
地铁：1号线三桥站下车路北坐222路公交--同上。
联系电话：029-89109887. 李：18161858181
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市未央区三桥天台八路