招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
岗位职责：
1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期以及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2.全民统筹规划人力资源开发以及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6.负责公司的整体企业文化建设
任职要求：
1.男女不限，28-40岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.四年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或者人力资源部经理工作经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的知识，熟悉国家相关政策、法律法规；
4.具备很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心，事业心；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
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- 地址：西安市长安北路89号中信大厦14层