招聘人数: 1人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
岗位职责:
1.按照集团中国区HR统筹指导,承担西安分公司人力资源管理各模块业务,落实制度举措;
2.根据公司业务,保证专业人才需求,有熟练的IT业专才招聘经验,广泛的招聘合作渠道维护拓展能力;
3.落实公司薪酬、福利政策,保持公司薪酬水平的竞争力和动态平衡
4.负责分公司公司员工关系管理和企业文化建设
5.负责部门的整体管理工作及本部门员工的激励和考核。
岗位要求:
1.人力资源管理或财经管理类专业本科以上学历
2.三年以上人力资源管理同等职位或以上工作经验 ,具有IT业从业经验者优先考虑
3.对IT业人才招聘渠道有较深入的认识,能够熟练操作该模块的工作
4.有较强的沟通能力和组织协调能力;敬业、有较强的责任感
5.工作积极主动,思路清晰。有猎头经验者优先考虑