招聘人数: 1人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
依据公司的各项人力资源政策与规划,协助地区总经理开展地区人力资源管理工作,负责地区人力资源规划的确定与实施,为地区提供充分的人力资源保障,指导各职能部门、业务部门日常人力资源活动,确保满足地区的人才需求,促进业务的发展。
职位要求:
1、大专以上学历,管理学相关专业;
2、5年以上中大型企业人力资源管理的工作经验;
3、对HR多个模块有较深入的理解,精通至少2个HR模块;
4、正直忠诚,有较强的工作责任感,职业化强度较高;能承受一定的工作压力;