招聘人数: 2人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责:
1、负责制定公司年度编制计划,根据公司整体人力资源需求分析,制定公司年度招聘计划及招聘预算;
2、完善公司的招聘流程和招聘体系,保证招聘效率和质量;
3、拓展维护招聘渠道,利用各种渠道满足公司关键人才需求;
4、执行招聘、甄选、面试、人员调配等工作;
5、建立并更新招聘渠道信息库,建立人才储备库;
6、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、专科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先;
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,3年以上招聘工作经验,2年以上咨询行业行业招聘经验者优先;
3、优秀的语言表达及沟通能力,良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力;
4、很强执行的能力,处事灵活,有亲和力,有团队合作精神。