招聘人数： 若干人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
岗位职责：
1、根据集团整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、全面领导人力资源部工作并具体主持人力资源事务工作，制定本部门工作计划，负责本部门工作目标的拟定、执行和监控；
3、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据和建议。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，三年以上服装零售、快消行业同等岗位工作经验；
2、熟悉国家法律法规及相关政策，精通人力资源管理六大模块操作流程；
3、优秀的语言表达及沟通能力，优秀的条理性和逻辑性；
4、热衷人力资源管理工作，工作积极主动，为人正直热情，踏实稳重，具有很强的服务意识和团队合作精神；
5、熟练使用办公软件。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市东大街