招聘人数: 1人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
任职要求:
1、人力资源及相关专业本科及以上学历,企业人力资源管理师资格;
2、精通国家劳动法律法规;
3、10年以上人力资源工作经验,其中5年以上中大型生产企业同等岗位工作经验;
4、具有较强的组织、协调、沟通能力,具有亲和力和良好的职业道德、个人品质;
5、具有较强的写作能力,能熟练拟订各项规章制度,熟练操作办公软件及人力资源管理软件;
6、具备丰富的人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等人力资源管理模块以及企业文化建设等工作的实际操作经验。
岗位描述:
1、组织制定公司人力资源组织架构、人力需求计划、人员薪酬及福利方案;
2、组织人员招聘及相关工作;
3、制定人力资源政策;
4、制定公司培训计划、组织人员参加培训、公司员工的考核制度;
6、执行员工薪酬的管理及相关工作。