招聘人数： 1人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
全面负责公司的人力资源管理和开发工作；
制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度；
组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理利用；
计划和审核人力资源管理的成本；
及时处理公司管理过程中的重大人事问题；
完成总经理临时交办的各项工作任务。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：徐经理（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）