招聘人数： 1人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
任职资格：
1、 本科以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业，接受过现代人力资源管理、劳动法律、基本财务知识培训。
2、 5年以上人力资源管理经验，3年以上同岗位工作经验，有房地产行业工作经验或参与过公司计划管理、流程管理工作经验者优先。
3、 能解决复杂的人力资源管理关系问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际沟通交往能力。
岗位职责：
1、协助公司高层制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，为公司发展提供人力资源保障。
2、组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。
3、全面负责公司的人力资源管理工作，建立公司人力资源管理体系，对公司人力资源管理工作进行辅导和支持。
面试联系方式
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