招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2020-05-19
职位描述
岗位职责：
1、起草或完善本部门制度或相关文件
2、通过工作岗位分析和工作设计，使公司人力资源得到充分利用。
3、 阶段性主导公司绩效考核
4、 监督公司人事管理和行政管理制度执行
5、 正确贯彻执行国家和地方有关劳动方面的法律、法规、政策
6、 建立文控中心，对公司制度、技术资料等进行管控。
7、 人力资源规划和招聘
8、 负责公司办公秩序、办公环境、办公设施管理
9、 办公品用的规划、采购及管控
10、 公司培训计划的制定、监督执行及培训考核
11、 食堂、宿舍、电工、车队、保安的管理
12、 进行公共关系的维护；
13、 负责公司合同管理、诉讼等法律事务；
14、 负责公司考勤记录、统计和管理。
15、 主导公司办公区域5S管理及考核
岗位要求：
1、 1、男女不限，35－45岁，大专以上学历，企业管理、行政管理及相关专业
2、 10年以上工作经历，5年以上同职经验；
3、 精通公司制度制定及监督执行
4、 有多渠道人才引进的工作经验
5、 具有多年员工培训及考核经验
6、有食堂、宿舍、电工、车队、保安的管理经验
7、有制造业同职经验优先
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市经济技术开发区136号东方壕Z大厦1701室