招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责:
1、全面负责主持人力资源部门的管理工作,搭建人力资源管理体系;
2、根据公司的经营和发展战略,制定人力资源战略和年度计划;
3、建立并完善人力资源管理体系、工程流程制定和完善人力资源管理制度;
4、根据公司现状和发展需求,建立符合公司发展的绩效体系并实施;
5、其他人力资源工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、熟悉人力资源六大模块的运作;
3、具有良好的沟通能力和协调能力;
4、有人力资源证书优先考虑。