招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
职位描述：
1、制定并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标，保证人员及时到岗；
2、负责制订公司规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、负责员工思想动态的了解及思想纠正工作和劳动关系管理；
4、负责企业文化建设；
5、负责组织编写各部门职位说明书；
6、公司安排的其他工作；
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验，有房地产行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：高新区沣惠南路239号中华世纪城商业裙楼F8楼三层