招聘人数: 若干人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
岗位职责:
1.建立和管理各种招聘渠道的信息资料;
2.制作招聘广告及宣传资料;
3.组织对应聘人员的资料筛选和初步面试;
4.组织用人部门对应聘人员进行专业面试;
5.管理公司人力资源软件信息库;
6.组织编制公司一般员工岗位说明书;
7.收集各部门的培训需求信息,进行系统的培训需求分析;
8.为新员工办理入职手续;
9.草拟公司人力资源培训年度计划;
10.负责公司人事关系管理。
任职资格:
1.具备大中型企业5年以上招聘、培训工作经验,熟悉人力资源工作流程;
2.对培训模块和招聘模块有深刻认识;
3.熟悉国家劳动法相关政策法规;
4.具备良好的宣讲能力和文字功底;
5.能熟练应用office软件,英语较好者优先。
请在发简历的邮件主题中注明应聘职位。