招聘人数： 2人工作性质：全职
工作经验： 5年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
职位描述：
1、执行集团年度人力资源规划、各类行政管理制度，提高工作效率和工作质量；
2、优化招聘渠道、流程管理，制定全国各分公司招聘方案；
3、配合全国各分公司招聘方案，配合各分公司总经理组织协调招聘工作顺利进行；
4、完成各分公司员工绩效考核；
5、年度培训计划的执行、实施、跟踪、反馈、优化；
6、对各分公司员工的调配管理、解聘、辞退、移动、晋升；
7、配合各分公司经理根据市场实际情况，制定合理的薪酬福利方案；
8、劳动关系管理、员工档案管理完善、更新；
9、员工关系的维护，接受员工投诉、申诉，检举，建立企业的公信力；
10、员工活动策划和组织安排以及各类会议的安排协助。
职位要求：
1.本科及以上学历，2年以上人事行政管理经验；
2.熟悉行政、人力资源各模块；
3.思路清晰、条理性好，有较强的逻辑思维能力，执行力强；
4.工作积极主动、有热情、具备良好的沟通协调能力，原则性强；
5.有制订人力资源管理制度的经验，熟练使用办公软件。
公司福利：各项福利制度（双休、法定节假日、公司提供食宿、六险一金、节日补贴、境外培训等）
联系电话：029-87651818
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：曲江文化产业孵化中心3层
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