招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2020-05-19
职位描述
职位描述
1. 根据公司发展需求和人力资源规划负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排；
2. 负责招聘渠道拓展与维护；
3. 候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
4. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5. 组织公司新员工入职培训； 建立内部讲师队伍；拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好关系，择优选择高质量的培训机构；
6. 组织实施各培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
7.招聘占工作的80%，需有一定的抗压能力；
8. 协助完成领导交代其他事务等。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟练运用各项面试技巧，对人具有准确的判断力；
3、掌握培训、招聘管理、组织、实施的流程，有一定的授课能力；
4、优秀的语言和文字表达能力、沟通能力、规划能力以及分析判断能力；
5、优秀的语言表达和协调沟通能力，亲和力佳，热爱招聘培训工作；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：上海市虹口区乍浦路600号虹口SOHO3106-3107