招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 5年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
大学统招本科，五年以上工作经验，管理学相关专业
1、合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划；
2、控制入口，把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现人力资源合理配置；
3、加强员工管理，做到人尽其才；
4、制定绩效考核制度，实行人员考核管理；
5、制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策；
6、加强防损指导，保护公司财产安全；
7、建立健全各项规章制度；
8、协调部门管理。改进部门职能，对部门运转中出现的不和谐现象进行协调，及时化解矛盾；
9、塑造公司形象，建立企业文化。
10.负责分公司技术人员、销售人员及办公室人员的招聘工作。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市韩森路9号长信世纪花园C座2002室（面试（收件）地址）