招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 5年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2020-05-19
职位描述
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定负责子公司人力资源战略规划。
2、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
5、与区域公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
6、负责拟定公司人员编制和年度人力成本预算。
任职资格：
1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2. 5年以上人力资源工作经验，3年以上地产公司、酒店人力资源经理级管理岗位任职经验；
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有强抗压力、具备全局的高度、敏锐的观察分析能力，很强的沟通协调能力。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：沣泾大道东段1号