招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
岗位职责：
1、40岁以下，行政管理、人力资源管理等相关专业，专科以上学历，能熟练操作办公软件，具有3年以上人力资源工作经验，有一定的人力资源管理经验；
2、依公司经营发展战略，做好人力资源规划并落实；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式（包括招聘，培训、员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、负责公司企业文化建设的开展和推进，增强公司员工的凝聚力，调动员工积极性；
5、配合其他部门做好员工思想工作，协调各部门工作之间的冲突与矛盾，受理并及时解决员工投诉和劳动、争议事宜；
日常人事工作的管理：
1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会。
2、组织、安排面试、并且进行人力资源初试；
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、领导交办的其它事情。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：南二环西段捷瑞公园首府3-1702