招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
岗位职责
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
2、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
3、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；
4、负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度；
5、负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；
6、组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力
7、负责每月考勤及薪资审核工作，兼顾公司行政类工作。
任职资格
1、认同公司企业文化，认同医药行业。
2、人力资源管理、行政管理、心理学、法学或其它相关专业大专以上学历。
3、五年以上人力资源岗位工作经验或三年以上人力资源经理岗位工作经验。
4、能熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。
5、具有对人力资源规划管理能力，对职位分析、绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力，人力资源开发与培训的能力。
6、良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市雁塔区含光南路怡和国际B座