招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 5年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
岗位职责：
1、负责员工的招聘及面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
2、负责全体员工的人事档案管理工作；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
5、根据各部门人员招聘的申请，制定可实施的招聘计划方案；
6、负责部门管理制度、工作标准、流程的建立、完善和监督执行；
7、组织制定公司统一的人力资源战略规划并组织实施；
8、负责员工关系协调和管理，保障人力资源管理工作正常开展，确保人力资源按发展需要进行合理调整和分配。
任职要求：
1、行政管理、人力资源管理或企业管理等相关专业，大专及以上学历，五年以上同等职位工作经验，从事过汽车行业者优先考虑；
2、熟悉公司行政管理及人力资源体系的建立与完善，全局观念强；
3、具备良好的沟通能力；
4、组织协调能力强，抗压性强，有高度责任心。
携带资料：简历，身份证及毕业证等真实有效的证件原件及复印件、1寸免冠照片。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：新城区案板街吉庆大厦B座1201室