招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
1．根据各业务部门发展需要，协助人事主管引进优质人才，不断拓展公司招聘渠道；
2．协助人事主管进行应聘者的简历筛选、offer沟通、面试沟通，及后续录用工作；
3．协助各部门不断维护、完善、创新公司的绩效考核管理体系，并负责维护公司绩效管理系统的正常运行；
4．协助训练部组织开展公司内部的定期培训工作，完善创新员工培训体系；
5．协助主管负责公司员工劳务合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职、离职等相关手续。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、工作细致认真，原则性强，有较强的执行力及职业素养；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、具有较强的责任感及敬业精神；
5、能够熟练操作各大办公软件。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：碑林区长安北路91号南稍门地铁D口向南100米富城大厦601