招聘人数： 2人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
任职条件
1、大学专科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、三年以上人力资源工作经验，其中一年以上招聘模块工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件。
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助完成年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行甄选、面试等招聘工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成领导交代的其他任务。
公司福利：
高保障：大型集团企业，为每一位员工提供高品质社会保障，年度定期进行全面身体检查，让您工作无后顾之忧；
快成长：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、在岗训练，保证员工的快速成长；并且为员工提供完善的晋升机制；
好发展：所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间；
同欢庆：丰富的团队活动；骨干员工及核心员工定期进行团队拓展；工作优异者可享受出国旅游机会；集团一年召开两次千人规模年会，分享半年度工作成果；
同享受：享受带薪年假及法定假期、餐补及通讯补助、差旅补助、公司产品内购、节日礼品或礼金、优秀员工奖励及年终奖、可为员工办理工作居住证。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：北京市通州区北苑155号北京大唐高新科技园11幢。