招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 2年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
任职要求:
1、 本科以上学历,人力资源、行政管理专业优先;
2、 形象气质佳,亲和能力强,具有较强的协调和沟通能力,
3、 具有3年以上行政人事管理经验;
4、 熟悉人力资源6大模块的管理运用及人力资源相关法律法规;
岗位职责:
1、根据公司北京区域发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行;
2、统筹人力资源六大模块工作,人力资源规划、招聘、薪酬福利、员工关系、员工培训和绩效考核工作;
3、企业人才库建设及人才储备管理,保证企业所需人才及时到位;
4、组织实施对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
5、负责重大接待活动和大型活动的策划、组织和实施;
6、完成领导交办的其他任务;
工作地点:北京