招聘人数: 1人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大专
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
岗位职责
1、负责协助人力资源总监制定和实施人力资源规划;
2、负责公司旗下各连锁店面日常人事综合管理及督导工作;
3、负责建立和健全招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项规章制度及体系的建立。
4、负责公司总部人事基础管理工作;
任职资格
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上;
2、在招聘、培训、薪酬福利、培训、绩效考核等方面具有丰富经验;
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
4、具有较强的综合管理能力及承压能力;
5、能适应经常出差;
6、有零售行业人事工作经验者优先考虑。