招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 5年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
岗位描述：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责人力资源内部的组织管理；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。员工绩效管理、薪酬激励计划、核心岗位储备体系及培训体系的建立及标准化。
员工关系的管理及法律事务的支持。
业务部门人力资源数据体系的建立及分析。
任职要求：
1、人力资源领域5年以上工作经验。三年以上人力资源经理任职经验。具有物流及连锁行业从业经验优先。
2、熟悉劳动合同法知识、劳动争议处理及员工关系管理体系。
3、具备全国低端劳动力招聘经验及渠道管理经验。
4、熟悉薪酬绩效管理及人才培养体系知识，至少有一类模块的从业经验。
5、具备良好的沟通协调能力。
6、工作计划性良好，自我驱动。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市莲湖区南二环西段393号捷瑞公园首府4单元605室