招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 5年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
职位描述：
1、依照公司策略，规划部门的人事、行政、后勤、网络等各项工作执行方案并主导实施。
2、根据各时期的工作要求，制定和完善各项管理制度，组织员工对制度进行培训，保证制度的实施，并监督、检查执行情况。
3、设计和编制公司组织架构图及岗位定编，组织并指导各部门开展工作分析，编制公司各岗位岗位说明书作为招聘、考核、薪酬的依据。
4、监控与指导人事专员对人员招募、储备工作有计划的开展，确保招聘计划的达成。
5、公司培训体系、绩效考核体系、薪酬福利体系的建立与维护，并监控实施过程。
6、指导公司员工进行职业生涯规划。
7、负责各岗位人员人事异动的评审。
8、人事纠纷、员工投诉、劳动仲裁等的处理，并根据实际情况提出合理的解决方案。
9、负责员工关系、企业文化建设与维护，及公司各种文体活动的策划、组织。
10、监控与管理公司安全、消防、卫生、食堂、车辆、物业、办公设施、环境和后勤等工作，及其涉及到行政、人资的各项目、工程的推进工作。
任职要求：
1、具有5年以上人事管理经验
2、接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训
3、良好的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规
4、熟练使用相关办公软件；
5、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。
工作地址
西安市高新六路52号立人科技B座4层
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：高新六路52号立人科技B座4层