招聘人数： 1人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大专
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
职位概述：
1、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。
2、协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大专科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆2年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
态 度:
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；
1、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。
2、协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大专科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆2年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
态 度:
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；
工作地点：西安市咸宁中路田马路东新兴北路五号
应聘地点：西安市朱雀大街北段78号豪盛大厦C座502
联系人：罗小姐 82091088转803
备注：请先投电子简历，电话预约安排面试时间，面试请携带身份证、毕业证、一寸照片1张、个人简历相关培训、荣誉证书
面试联系方式
- 电话：(02****091088-803[查看]
- 联系人：罗小姐（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市田家湾田马路新兴北路5号