招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 5年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
岗位职责：
1、建立、修订并执行公司相关行政、人事规章制度及流程文件；结合公司目标参与制定并协助执行绩效考核管理；
2、协助上级负责薪酬、福利、招聘、培训、考核等实际操作，开展有效招聘，为公司的发展实施有效的人才引进和储备；
3、根据公司需求， 制定培训计划、组织实施培训方案，构建企业培训体系；
4、组织和推动企业文化建设，建立和谐的员工关系；
5、日常人事管理工作，配合公司各部门行政后勤工作的完善；
6、及时处理公司管理过程中的人力资源问题。
任职要求：
1、大学本科学历，人力资源、行政管理类相关专业，人力资源管理师（3级）以上，三年以上同岗位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，具备较强的实际操作能力；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策以及办事流程；
4、掌握互联网传媒、电子商务行业的招聘渠道，根据业务的需求为团队提供专业的人力资源支持；
4、有亲和力，具有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力以及文案写作能力；
5、熟练使用办公软件及网络应用；
6、具有互联网传媒、电商行业同岗位工作经验者优先。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市太白南路181号西部电子工业写字楼A座A区401中弘集团内