招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-08-08
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
3、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
4、制定招聘预算并控制执行;
5、分析、评估招聘效果;
6、负责店面巡检、员工仪容仪表等任职资格:
职位要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段有,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。