招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2020-05-19
职位描述
行政工作
1、协助部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、负责起草公司规章制度的拟定、修改和编写工作，以及各种综合申报资料；
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻执行；
4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
5、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作；
6、负责公司办公用品的管理；
7、其他突发事件的处理。
人事工作
1、负责公司人力资源工作的规划、建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力；
3、负责制定和完善招聘体系，按照招聘计划、运用多种招聘渠道进行有效招聘；
4、做好岗位说明书，并根据职位需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；
5、负责制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分、调动、辞职等手续；
7、配合其他部门做好员工思想工作，并妥善解决员工投诉和劳动争议事宜。
任职要求
1、大学本科学历、2年以上同岗位工作经验，有IT行业者优先；
2、熟悉公司内部管理工作经验，在招聘方面有丰富的实操经验；
3、文字功底强，善于写作；
4、专业素养高，工作认真负责，善于沟通；
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：碑林区含光北路35号新兴际华大厦26层