招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 2年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
大专或同等学历以上
3年以上客户服务相关经验,至少1年电话服务中心管理工作经验
具有电话销售类型呼叫中心经验者优先
技能及基本要求:
-具有较强的客户服务技巧和沟通协调能力,能够处理客户的抱怨和投诉等各类问题
-个性成熟,以顾客和结果为导向,具有较强的执行力
-具有较强的领导力及团队管理能力
-具有较强的学习能力及数据分析能力
-积极的工作态度,强力的责任心
-良好的英文听说读写能力
-处理和追踪升级投诉及重要突发事件,保障营运的顺利进行
-负责宅急送业务部支持中心现场管理,发现现场工作中的机会点,制定改善计划并追踪结果,以提高团队的电话服务质量,并达成CHAMPS的目标。
-带领40-60人的团队完成Team KPI目标,
-通过一对一沟通,倾听员工、管理人员的心声,并协助他们解决问题,给予支持、鼓励、回馈。
-制定培训计划,并追踪培训结果;根据培训需求,协助开发并主导相应的课程
-向营运组长进行辅导,并对其日常工作表现进行追踪与稽核
-运用现有绩效管理的工具,负责人员发展,进行绩效追踪和员工辅导
-整合及分析营运报告,找出机会点,制定相应的改善计划,优化营运流程,追踪并确保执行
-管理改单、排班、品控、培训、行政等职能团队,确保团队目标达成
-正确预估话务量进行排班,确保合理的人力配置。
-根据业务需要,制定招募计划并执行
-完成DSC经理指派的项目