招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 1年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
岗位职责：
1、公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、调岗等工作的综合管理；
2、建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
3、公司培训工作，制定培训计划并组织实施；
4、做好与各个部门的工作沟通与对接；
5、协助部门经理完成各种员工活动。
任职资格：
1、22-30岁,人力资源、管理或相关专业以上学历;
2、1年以上人事工作经验;
3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。沟通能力与执行力强，有较强的保密意识和服务精神;
4、性格外向，亲和力强。有较强的抗压能力 ;
5、熟练操作电脑等办公设备。
面试联系方式
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