招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
工作职责：
1、执行公司的人力资源管理相关制度与计划，做好人力资源管理各方面的服务工作；
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护与更新，以及其他招聘渠道的开发和维护工作；
3、对简历进行分类、整理，汇总面试名单，通知应聘者面试，做好面试安排工作，反馈应聘者面试结果，做好应聘信息登记；
4、协助进行培训工作的组织和开展，负责建立同事培训档案；
5、组织并协助各部门的绩效考核工作，做好绩效的收集、上报等工作；
6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，做好人事档案管理工作；
7、负责办理每月人员劳动关系解除、录用等手续，社保和公积金的每月申报，以及数据整理汇总；
8、各种相关活动的规划与组织执行；
9、负责员工奖励、考核、惩罚审核，并提交上级决定；
10、承办上级领导临时交付的其他事项。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有两年以上招聘工作经验，有一定招聘渠道，具有较强的招聘渠道开发能力；
3、熟悉计算机办公软件操作，有较强的数据分析和总结能力；
4、具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔；良好的学习能力，能深入了解企业文化及公司业务知识。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：无锡市湖滨路688号华东大厦5/8/17/19/20层