招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,招聘销售经验丰富,能够完成每月招聘销售任务;
薪资待遇
1、底薪2700,绩效300,五险一金。视团队业绩发放年终奖。
2、早上8:50上班,18:00下班。每月第一周双休。