招聘人数： 2人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大专
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案，及时更新维护员工人事信息系统；
7、组织协调培训课程；
8、协助收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
9、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
10、收集考核中遇到的问题，参与考核体系和指标完善的讨论，并能提出自己的建议。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、知晓企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验。
5、知晓绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：杜小姐（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：普陀区同普路977号