招聘人数： 若干人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
工作职责：1、负责公司招聘工作，办理员工招聘、面试、复试、入职、离职、调任、升职等手续；2、执行公司相关的薪资福利系统，负责每月薪资的核算与发放及相关员工福利的申请与核发；3、搭建并完善绩效管理体系，执行具体的绩效考核工作，并根据考核结果，定期完成绩效反馈及评估报告；4、协助上级协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职资格：1、本科以上学历； 2、一年以上同等岗位工作经验； 3、熟悉国家人事政策；3、熟练使用office办公自动化软件，文字功底强；4、具备较强的计划、组织、沟通能力；5、工作积极主动、热情，沟通、协调能力强，能承受工作压力与挑战，具备良好的团队协作精神。
面试联系方式
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