招聘人数: 1人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
工作性质:全职
岗位职责:
① 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
② 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
③ 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
④ 员工考勤及工资计算、发放;
⑤ 员工社会保险及公积金办理缴纳;
⑥ 负责员工培训及效果评估、反馈;
⑦ 绩效考核执行;
⑧ 各类人事证件的办理及年检;
⑨ 完成公司交办的其他事宜。
岗位要求:
① 全日制统招人力资源或相关管理专业本科以上学历;
② 2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策;
③ 具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力和团队协作精神;
④ 具有良好的语言表达能力,熟练使用相关办公软件。