招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 1年以上最低学历： 大专
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 养老保险 带薪年假
职位描述
岗位职责：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试。
2.负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3.负责公司内部员工档案的建立与管理。
4.负责考勤管理。
5.负责员工社会保险的办理。
6.协助制定人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
7.协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
8.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
9.制定岗位及薪酬晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
10.负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事文档。
11.负责招聘渠道的开发、职位分析、并及时更新招聘广告
12.其他突发事件的处理。
任职要求：
1.人力资源管理或企业管理相关专业，大专以上学历；
2.25岁以上，2年以上同岗位管理工作经验；
3.熟悉人力资源各大模块，在人员招聘、面试、培训、考核、激励等方面有实际操作能力；
4.熟悉国家劳动人事相关法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5.有强烈的责任感及敬业精神，抗压力强，稳定性好；
6.具有优秀的书面及口头表达能力，执行能力、能独立起草相关规章制度
有意者可电话联系进行咨询，并预约面试。
面试联系方式
- 电话：029****17647[查看]
- 联系人：任女士（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市莲湖区西稍门十字开元大厦2508室
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