岗位职责:
1、协助经理完成人员招聘事务。
2、负责人员简历的筛选及有效及时提供 。
3、根据公司要求制定招聘相关的制度及流程、表单 。
4、负责公司招聘广告的草拟,并提交上级审核 。
5、负责及时更新招聘岗位 。
6、建立并管理简历库,能进行高效查询 。
7、完成上级交办的其它工作 。
任职要求:
1、人力资源、劳动经济、心理学等相关专业专科及以上学历;
2、熟知国家相关法律法规、保险政策;
3、良好沟通能力,工作热情,能够承受巨大工作压力,可以适应加班工作;
4、具有教育及咨询行业的工作背景者优先考虑,男性优先;
5、全国性企业人力资源经验或100人规模以上企业人力资源经验;
6、具有良好的组织及沟通和处理危机事物的能力;具有较强的团队协作精神;职业化、敏锐的洞察力、亲和力,性格开朗,和蔼可亲。
待遇:1500/月
联系电话:029-82250915 029-85218363
面试地点:西安市高新区高新路枫叶大厦C座1504室(高新一中本部正对面)