招聘人数： 2人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2020-05-19
职位描述
岗位描述：
1、协同人事经理办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作。
2、负责草定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作。
3、负责人事文档的编定、分类、下发工作。
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作。
5、负责全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作。
6、负责重要制度的编写、完善、修改工作。
7、负责人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作。
8、完成领导交办的其它事务。
任职要求：
1.通过英语四、六级以上者
2.人力资源相关专业，本科以上学历，有至少1年以上的从事人力资源管理工作经验；
3.熟悉员工入职、离职、培训、绩效和薪酬社会保险等办理；
4.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
5.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
6.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
7.优秀应届毕业生可优先录用。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安碑林区南门外中贸广场一号楼
该公司其他职位
查看更多>>