招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
岗位要求：
1、年龄20~30周岁；
2、专科及以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求），人力资源、工商管理类专业优先考虑；
3、熟练使用office办公软件；
4、有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷；
5、熟练掌握人力资源六大板块中的1~2个板块；
6、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和协作能力；
7、有一定的文案编辑基础；
8、有人事岗位工作经验优先考虑。
岗位职责：
1、协助主管维护、优化网络招聘平台；
2、编辑、优化岗位说明书文案；
3、负责面试邀约及后台短信推送；
4、应聘人员的简历筛选并建立人才库；
5、发布招聘广告, 开拓和维护各招聘渠道；
6、完成月度招聘计划，应聘人员的初试及后续跟踪联络；
7、完成上级安排的临时工作任务。
【岗位之“芯”】
*1、团队精神；
*2、创新精神；
*3、敬业精神。
福利待遇：
1、试用期三个月，公司提供为期三个月不间断的带薪培训与实务操作；
2、底薪1800+提成+季度奖金+年度奖金
3、公司为员工提供个人养老年金、意外及住院医疗等；
4、公司在每个季度会组织不间断的团康旅游活动；
5、一经录用，公司提供良好的发展平台和广阔的发展空间。
联系方式：18700059169 肖**
面试联系方式
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