对求职者进行背景调查是HR们常用的手段。然而，出于种种原因，在现阶段，企业对求职者进行背景调查往往不能顺利进行。用HR的话来说，背景调查就像是一把“双刃剑”，运用得不好反而会伤及自己，在逼迫“南郭先生”现形的同时却经常为公司惹来官司。于是，究竟如何进行背景调查，运用哪种手段最为有效便成为HR们考虑得

一、基本法律&nbsp民法通则&nbsp合同法&nbsp担保法&nbsp票据法&nbsp二、公司企业法律&nbsp公司法&nbsp合伙企业法&nbsp个人独资企业法&nbsp中小企业促进法&nbsp企业登记管理条例&nbsp公司登记管理条例&nbsp三、劳动法律法规&nbsp劳动法&nbsp上海市劳

　　经济活动的活跃带来的是社会繁荣，但同时也会暴露不少问题，逐渐增加的劳动争议案件就是其中之一。　　据上海工商部门统计，截至2003年6月底，全市有公有制企业146.863户，其中今年上半年新增4,206户；私营企业224,641户，上半年新增44,709户；外商投资企业共22,590户，上半年新增

用什么把人、企业、市场和整个社会纳入制度和规范中？唯有法律。　　经济环境的变化，必然导致企业行为的变化，从而也不断改变着人们的想法和做法。而用什么把人、企业、市场和整个社会纳入制度和规范中？唯有法律。但懂得法律条文和如何去运用法律保护自身的权益又是两回事。在错综复杂的企业和社会环境中，形形色色的问题

夫妻在同单位可以，但不得有直接的上下级领导关系；一方是单位负责人，另一方就不能从事财务、人事、纪检监察等工作……近日，《杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》出台施行。其中，就有这么一条回避制度。　　杭州从1998年起开始试行事业单位聘用制度，到目前，全市4000多家事业单位，已有75%左右实行了

8&nbsp继续&nbsp此外，领到营业执照以后，还有一些后续工作要完成，才能正式开始经营。&nbsp1、公章。到当地公安局，凭营业执照办理证明信，去刻字厂刻制公章，一般包括公章（公司名）一个，合同专用章一个，财务专用章（铜章）一个，企业法人代表章一个等。&nbsp2、税务登记。在领到营业执照之后的

成功的经理人明白每一个法律争执都是一个商业问题，需要一个商业的解决方案。而太多的经理人视法律为一个黑匣子，把它留给律师，而不是自己负责。既然有那么多不确定的东西，经理们做些什么呢？在规则还不明确的情况下，首先要做的是进入游戏。例如，即使经理人不能确信得到一项专利会带给公司竞争优势，得到一项有可能被指

计算机世界 葛园　　我是一名已毕业一年多的大专生，目前在一家娱乐公司做会计。公司每天安排８个小时工作，但是公司规定１个月只有６天休息，有时周六休息，有时周日休息。我想问双休日的其中一天上班是否属于加班，是否应付双工资？　　答:《劳动法》对安排劳动者加班后的工资报酬问题规定了三种情形:(１)安排劳动者

《工伤保险条例》将于明年1月1日起施行。劳动和社会保障部有关负责人日前表示，主管部门将督促用人单位履行相关义务。他同时提醒广大劳动者，应主动了解自身权利和义务，依法维护自己的合法权益。　　工伤事故是工业化进程中难以完全避免的劳动风险。建立工伤保险制度，可以使职工发生工伤时得到及时救治、医疗康复和必要

国务院国资委日前推出《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,明年1月1日起在189家中央企业中全面实施。这意味着国资委明年起将首次以出资人的身份对中央企业负责人进行考核,同时为中央企业负责人年薪制的推广提供了依据。　　权威人士透露,完成业绩考核指标的中央企业负责人将拿到平均25万的年薪。　　据国资委

《劳动法》对延长工时规定了若干限制措施,其规范对象为用人单位而非劳动者。从某种意义上讲,劳动者的身心健康不仅是其自己的财富,也是社会需要着力保护的对象。过多地放弃自我休息,虽为劳动者自愿,但有违劳动保护之宗旨。从生理上看,人的脑力和体力是有其生理限度的,当劳动超过了一定限度后,工作时间的延长和劳动创

案例回放:王某与世纪公司于１９９８年建立劳动关系，世纪公司聘用王某为该公司人力资源部主管，月工资８０００元。２００２年１月起因公司经营不善，每月仅发放王某工资１５００元。２００２年４月初王某以世纪公司长期拖欠工资为由提出辞职，并要求世纪公司在为其办理离职手续时全额补发工资、支付经济补偿金。双方为此产

２００３年３月，小赵被某机械厂招聘为劳动合同制工人，双方签订了为期三年的劳动合同，试用期为６个月，在试用期内每月工资４００元。三个月后，小赵了解到当地的最低工资标准是４６５元，便找到老板，请求按照最低工资标准支付工资。老板认为小赵还在试用期内，不算企业的正式职工，最低工资不适用于试用期职工，拒绝按照

山东省出台的各项就业扶持政策即将纳入法制化管理轨道，并设立全省统一的失业预警线。在24日举行的省十届人大常委会第五次会议上，省人民政府提请大会审议《山东省就业促进条例(草案)》。这是我省第一次专门为就业工作制定地方性法规。　　省劳动和社会保障厅厅长矫学柏在做该条例的说明时提到，目前全省的就业压力非常

十一、外商投资企业&nbsp一、组成。外资企业就是全部资本由国外投资者投入的企业。按照资本所有权与管理控制权相一致的原则，外资企业由外方投资者独立控制；二、组织形式。国家对于外资企业的组织形式也没有严格的法律规定，国外投资者可以选择有限责任公司，也可以选择其他非法人企业形式，按照其组织形式适用各自的