招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
岗位职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格；
1.年龄40岁以上，本科以上学历，3年以上人力资源总监经历，有海外人力资源管理经验者优先。
2.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
3.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
此岗位工作地点在咸阳市泾阳县城公司总部，公司免费提供食宿，希望各位英才在提供简历时能附带照片。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：生产基地：咸阳市泾阳县先锋大街南段顶麦工业园