招聘人数： 若干人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
任职要求：
1、从事人力资源5年以上，地产及相关工作经验3年以上；
2、有成熟的业务渠道及人脉资源；
3、能适应长短期出差外派；
4、人力资源各个模块能灵活熟练运用。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：田女士（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市高新区海星城市广场B1102室
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