招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
公司福利：五险、带薪年假，定期体检、餐补、交通补助、通讯补助、员工期权、节日福利、生日福利等。
岗位职责：
1、负责员工的招聘及面试安排，员工入职、离职、调动等手续的办理；
2、负责管理员工考勤、对员工档案的记录、整理、收集、存档和保管工作；
3、根据国家相关法律法规修订员工手册、完善劳动合同、协议等，处理、维护员工之间的劳动关系；处理紧急员工关系事务；
4、负责公司相关人事信息系统的搭建与维护；组织员工活动，推进企业文化体系建设及企业文化的宣导，提升企业文化氛围；
5、负责公司人事管理制度类文件的撰写，上传下达；
6、负责行政其他工作事项。
任职要求：
1.专科及以上学历，形象气质佳，年龄25～30岁；
2.人力资源1～2年以上从业经验，擅长员工关系处理；
3.熟练掌握并善于运用国家最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定；
4.逻辑思维能力、沟通协调能力较强，亲和力佳，团队协作意识强。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：纬二街与朱雀路十字西南角阳阳国际B座1907