职位描述
1、协助人事经理完善招聘体系；
2、根据公司战略目标，部门人才需求计划及发展情况制定企业人才招聘计划；
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；
6、寻求人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
7、协助行政主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
8、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
9、各项规章制度监督与执行
10、参与公司绩效管理、考勤等工作
11、奖惩办法的执行
12、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
13、负责公司快件及传真的收发及传递
14、参与公司行政、采购事务管理
15、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
16、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
17、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
18、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
19、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
任职要求：
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
3、熟悉人力资源燕与行政管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

上班与面试地址：高新技术产业开发区西部大道117号北侧A厂区
上班时间：早9晚18，周末单休
有意向可以直接拔打人人事部座机：029--81108666转205，或者人事黄经理手机：13772419107，也可以添加手机微信随时沟通。